تحلیل‌های سازمانی
امروزه با گسترش پیچیدگی‌های سازمانی و متنوع شدن چالش‌های مدیریتی، جهت تصمیم سازی بهتر و تقویت اثربخشی فرآیندها، افزایش بهره‌وری، مدیریت هزینه‌ها، تقویت کارایی و نظارت مستمر بر شاخص‌های عملکردی سازمان، نیازمند به دستیابی به تحلیل‌های مبتنی بر داده در سطح استراتژیک، تاکتیکی و عملیاتی خواهیم بود.
این‌گونه تحلیل‌های مبتنی بر داده، ضمن مدل‌سازی داده و الگوسازی رفتارها، بهترین گزینه‌های قابل تصمیم‌گیری را در اختیار مدیران و تحلیل گران مرتبط قرار می‌دهد. برخی از این تحلیل‌ها عبارت‌اند از:
