فرابر، ابزار اتوماسیون نظام آماری سازمان
 
 

صفحه اصلی    |     مقالات مرتبط     |      اخبار فرابر    |       نمونه مشتریان    |      تماس با ما

 

استقرار فرابر به روش نمونه سازی یک بخش از نیاز سازمانفرابر يک نرم‌افزار ابزاری است که کارفرما می تواند با کمک آموزشهای دريافتی، خود اقدام به راه اندازی، توسعه و استقرار نظام آماری در سازمان نمايد. ليکن نظر به مشکلات متعدد در فاز استقرار اولیه سیستم فرابر در سازمان کارفرما از قبيل نداشتن نيروی انسانی کافی ، عدم امکان توقف فعاليت های جاری سازمان و زمانبر بودن آشنايي اوليه با ابزار فرابر معمولا پيشنهاد می گردد تا فاز استقرار اولیه سیستم فرابر در سازمان برونسپاری شود.


در نمونه سازی، اهداف زیر دنبال می شود:
1. استقرار سریع فرابر در یک بخش از سازمان
2. آشنایی عملی سازمان با قابلیتها و تواناییهای فرابر
3. فرهنگ سازی استفاده از نظام آماری در سازمان و همگام کردن کل بدنه سازمان با فرآیند توسعه و استقرار نظام آماری
4. ایجاد یک نمونه جهت آسیب شناسی فرآیِند استقرار نظام آماری سازمان و رفع آن در فاز توسعه نهایی نظام
5. ایجاد یک نمونه عملیاتی جهت الگو قرار گرفتن برای تیم توسعه دهنده نظام آماری

در نمونه سازی، مراحل کلی زیر صورت می پذیرد:
1. شناسايي تعدادی محدود از اقلام آماری اولویت دار از يک واحد تابعه سازمان خريدار
2. بومی سازی فرابر و تعریف اقلام شناسایی شده و فرمها ، گزارشات اولیه و کاربران و حقوق دسترسی مورد نیاز
3. آموزش عملياتی کاربران ارائه دهنده اطلاعات و ذینفعان بهره بردار از گزارشات سیستم
4. نظارت بر ورود اطلاعات توسط ارائه دهندگان اطلاعات

بستر 100% تحت وب جمع آوری و انتشار اطلاعات از واحدهای پراکنده سازمان و تولید گزارشات مدیریتی و سالنامه های عملکردی سازمان

 
 

فناوری به مدیران قدرت می دهد تا فاصله میان وضعیت موجود و افق های سازمانی را به سرعت کاهش دهند.

 
 
 
 
 

استقرار نظام آماری و اطلاعاتی سازمانها، علاوه بر ابزارهای نرم افزاری، نیاز به تجربه و دانش تیم مجری در حوزه های مدیریتی و آماری دارد. تجارب قبلی شرکت مهندسی مشاور عصر فناوری دانش در طراحی و استقرار نظام آماری و اطلاعاتی سازمانهای مختلف، ويژگی منحصر به فردی است که این شرکت را علاوه بر یک مجری و پیمانکار مطمئن به یک مشاور توانا و قابل اعتماد نیز تبدیل کرده است.

 
 

فرآیند توسعه نظام آماری در سازمانها یک فرايند تدریجی است که بین شش ماه تا دو سال به طول می انجامد. بر این اساس در مسیر استقرار نظامهای آماری در سازمان می بایست فاز به فاز حرکت کرده و در هر فاز اولویتهای سازمان را در نظام آماری تعبیه کرد. استقرار نظام اماری در یک فاز به دو دلیل معمولا با شکست مواجه می شوند: اول اینکه به دلیل نبود دانش و فرهنگ سازمانی نحوه برخورد با یک سیستم جدید که گستردگی آن کل سازمان را شامل می شود در سازمان وجود ندارد و از سوی دیگر به دلیل طولانی شدن زمان اجرای کل پروژه، و با توجه به تغییر برنامه ها و مدیریتها در طول این مدت، نظام طراحی شده، با نیازهای جاری سازمان در زمان اجرایی شدن نظام یکسان نخواهد بود.

 
 
 

® کلیه حقوق این سایت و نرم افزار فرابر متعلق به شرکت مهندسی مشاور عصر فناوری دانش می باشد.
   هر گونه کپی برداری و استفاده غیر مجاز پیگرد قانونی دارد....