تجربه استقرار فرابر در سازمانهای مختلف، این امر را مشخص نمود که فقط آموزش نرم افزار فرابر جهت استقرار آن در سازمان کافی نمی باشد. در آموزش نرم افزار فرابر، در قالب 4 جلسه، برای مدیران و کاربران سیستم نحوه استفاده از فرابر آموزش داده می شود اما برای تسلط و عملیاتی شدن فرابر در سازمانها این آموزشها کافی نیست.
بر این اساس بسته آموزشی انتقال مهارت استفاده از فرابر طراحی و در دستور کار واحد آموزش و پشتیبانی شرکت قرار گرفت.

هدف از بسته آموزشی انتقال مهارت استفاده از فرابر:
1. آشنایی با مفاهیم و نحوه شناسایی و تعریف اقلام آماری و اطلاعاتی فارغ از نرم افزار
2. کار عملیاتی کارشناسان ستادی سازمان با ابزار فرابر بصورت کارگاهی
3. نظارت بر عملکرد تیم ستادی آموزش دیده در یک بازه زمانی دو ماهه و بصورت مستمر جهت رفع اشکالات احتمالی در استفاده از ابزار فرابر و پاسخگویی به سوالات ایشان
4. ایجاد تسلط کامل در تیم ستادی سازمان جهت ارائه آموزشها و توسعه تیم ستادی به سایر کارکنان سازمان

بسته آموزشی انتقال مهارت استفاده از فرابر در دو فاز کلی به شرح زیر ارائه می شود:
1. ابتدا در دوبخش صبح گاهی، جهت ارائه آموزش توسط کارشناس شرکت و عصر گاهی، جهت حل تمرين توسط کارشناسان خريدار، مطالب و ابزار های فرابر بصورت عملی آموزش داده می شود.

2. در مرحله بعد کارشناس شرکت بصورت دوره ای و مشخص در سازمان خريدار حضور يافته و تيم ستادی را به نحوی هدايت می نمايد که هر فرد از اين تيم حداقل بتوانند در طی اين مرحله تمامی فعاليت های لازم را جهت استقرار 2 تا 5 قلم آماری به سرانجام رساند.

نظام های آماری مبتنی بر فناوریهای نوین اطلاعاتی، زیر بناهای ويژه ای می سازند که چیزی مانند دستگاه عصبی انسان است. این دستگاه عصبی کارایی، سرعت واکنش و توان نظارت و پاسخگویی به هنگام سازمانها را به شدت افزایش میدهد.